中国共产党新闻网消息：

2025年，中国经济有效应对各种风险挑战，顶压前行、向新向优发展，交出一份来之不易的成绩单。透视各项数据，“向新而行”是鲜明特征。过去一年，中国研发经费投入强度达2.8%，比上年提高0.11个百分点，首次超过经济合作与发展组织国家平均水平。世界知识产权组织数据显示，中国创新指数排名首次进入全球前十。

志愿者为旅客提供咨询服务。田恬 摄 高铁“灵活行”让双城生活从容高效 在深圳龙华居住的冯女士，正在经历另一种高铁生活。从事进出口贸易的她，因工作需要，近两个月开始每周五前往香港开会。 “从家到香港开会地点，总计约一个半小时。”冯女士对这样的通勤时间感到满意，“包括通关和地铁时间在内，这个速度以前不敢想象。”冯女士的通勤路线极具代表性：早晨从龙华家中出发，在深圳北站乘坐高铁前往香港西九龙站，再转乘地铁至开会地点。下午会议结束后，她又沿着相同路线返回。面对商务行程的不确定性，高铁的“灵活改签”功能帮了大忙。“一天可以改三次，基本都能改到座位，这对我们经常需要调整行程的人来说太实用了。”她说。(完) 【编辑:刘阳禾】

据介绍，该通知提出一系列暖心举措，包括深入农民工集中的基层一线，广泛开展走访慰问活动，及时解决农民工遭遇的突发性、紧迫性基本生活困难；密集组织各类线上线下专场招聘活动，分类发布岗位信息；根据就业培训意愿，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式等。

在全方位扩大内需的目标下，宏观政策的发力点要放在做强国内大循环上。当前及整个“十五五”期间，要适应需求升级的趋势，结合新一轮科技革命和产业变革的需要，以新需求引领新供给、以新供给创造新需求，努力实现供需互促、循环升级。当务之急，要加快构建现代化产业体系，纵深推进全国统一大市场建设，综合整治“内卷式”竞争，构建起一个更加稳定、更有韧性的经济体系，真正实现从“卷价格”向“优价值”的转变。

在产业链重构方面，全球南方国家正从被动参与者转变为主动塑造者。通过深化区域一体化（如非洲大陆自由贸易区）和拥抱绿色与数字转型，这些国家努力提升自身在全球价值链中的地位。印度尼西亚发展本土电池产业、智利推行国家锂业战略，都是谋求价值链向上游攀升的例证。联合国贸发会议在2025年底发布的报告提出，南南贸易在2025年保持8%的增长速度，显著高于全球平均水平，成为全球供应链的核心动力。非洲大陆自由贸易区正式运行以来，区域内贸易比重显著提升，经济内生动力不断增强。

??千年商港温州，因海而生、因港而兴。在瓯江南岸，与江心屿隔江对望处，温州朔门古港遗址实证了古代“海上丝绸之路”的繁盛和存续。早在1000多年前，这里就是连接东方与世界的重要节点。

中国经济的韧性，如劲竹，风雨越狂，越能将压力转化为向下扎根的深度。待雨歇风驻，不仅能迅速回弹挺立，更迸发出成林的新笋。又如江河，重峦叠嶂非但难断其流，反令其积聚起千里奔涌、万壑归流之力。一旦势成，便是冲开绝壁、夺隘而出的壮阔新程。

习近平总书记强调，“要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。”新质生产力的关键引擎是创新驱动，而人才作为创新的第一资源，是激活新动能、构筑新优势的根本支撑。各级组织部门须坚持以系统思维完善人才工作体系，综合施策、精准发力，推动人才链与产业链、创新链深度融合，为新质生产力发展注入强劲人才动能。 以“差异化优势”精准引才。准确定位、明确需求是招才引智的前提。当前，人才竞争日趋激烈，各地针对高素质人才发起抢夺战，但个别地区出台的引才政策同质化严重、精准性不足。应立足区域产业禀赋与发展定位，紧扣新质生产力急需，动态编制人才需求目录，推动“高精尖缺”与“本土骨干”双向赋能，实现“以产聚才、按需引才”。依托高能级科创平台与主导产业集群，构建“项目引才、平台聚才、生态留才”模式，从政策扶持、服务保障、文化认同多维度优化环境，推动人才与区域发展双向奔赴，形成“一人带一队、一队兴一业”的倍增效应。 以“梯次化体系”科学育才。致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。新质生产力的迭代升级，对人才能力结构提出全新要求，需构建与之匹配的梯次化培养体系，走好自主培养之路。搭建“政产学研用”协同平台，推广“双导师制”“博士下车间”等模式，打通资源整合、技术转化、培训指导等关键环节，让人才在关键技术攻关、颠覆性技术研发中淬炼本领。建立“青年人才——领军人才——战略科学家”梯次培育体系，给予人才成长周期与容错空间，依托教育数字化战略搭建终身学习平台，同步强化创新能力与家国情怀，打造适配新质生产力的复合型人才队伍。 以“市场化导向”高效用才。“人才各有所宜，用得其宜，则才著；用非其宜，则才晦。”用好人才的关键，在于破除体制机制障碍，充分释放人才活力，形成“人尽其才、才尽其用”的格局。要聚焦产业发展所需，创新要素配置模式，推广“校企联聘”等灵活机制，畅通人才在高校、科研院所与企业间的流动“旋转门”，结合人才专业特长、兴趣爱好，做到用其所长、用其所愿，确保人岗相适、人事相宜。充分发挥考核评价“指挥棒”作用，健全完善导向明确、精准科学、规范有序、竞争择优的考核评价机制，树立“以创新能力、质量、实效、贡献为导向”的评价标尺，坚决破除“四唯”桎梏，让实干实绩成为人才评价的重要依据，最大限度激发人才的创新动能。（刘群）

2025年，高质量共建“一带一路”，不断拓展共赢发展新空间。基础设施“硬联通”硕果累累。中欧班列累计开行突破12万列，“丝路海运”命名航线数量增至148条。紧密交织的物流网络，助力重大标志性工程顺利推进。

两股冷空气接连来袭低温雨雪冰冻登场

他学乖了，开始假装顺从，假装流露出被驯化的成功的结果。 刘平给主任鞠了一个躬，谄媚地说着：“爸妈，我错了，我认识到了我的错误，我以后一定好好学习，好好工作，长大了以后好好孝敬你们！”

农业农村部介绍，截至2025年底，我国累计识别帮扶超过700万监测对象，并稳定消除其返贫致贫风险，脱贫人口义务教育、基本医疗、住房安全和饮水安全保障水平持续提高。产业就业帮扶深入推进，全国脱贫劳动力务工就业规模超过了3200万人。

福岛核事故后，东电也屡次曝出管理漏洞、机密文件处理不当问题。同时，项昊宇特别提到，日本以民用目的储存了大量核材料，分离钚材料总量已经达到44.4吨，远超民用核能发展的实际需求，被认为具有潜在转化为军事用途的可能性。在日本当前的国内政治氛围下，核电本身也可能成为一种“隐秘或间接的风险”。

在见识过各种主动式，被动式跳槽的经历以后，我也意识到，职场这座开放式乐园对于30多岁的女性其实是没有一劳永逸的平台大道的，但同样的，也还绝不至于穷途末路。

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在中国正能量里，感受向新而行、逐绿而兴的活力中国。创新与绿色，是高质量发展最鲜明的底色。2025年，中国“向新而行”的特征尤为凸显，研发经费投入强度首超OECD国家平均水平，全社会研发经费投入达39262亿元，创新指数排名历史性进入全球前十，高水平科技自立自强之路步履铿锵。制造业规模有望连续16年位居全球第一，增加值达34.7万亿元，其中新能源汽车产量突破1600万辆，智能制造、工业互联网已覆盖全部41个工业大类，数字经济引领新质生产力蓬勃发展。与此同时，绿色转型的画卷浓墨重彩，清洁能源发电量增长8.8%，新能源汽车国内新车销量占比超过50%，非化石能源消费比重持续提升……这些成就，是科技工作者矢志攻坚的智慧结晶，是产业工人精益求精的工匠精神，是全社会践行绿色生活方式的共同行动。2025中国正能量网络精品征集展播活动将这些“高精尖”与“绿富美”的故事娓娓道来，展现出一个创新澎湃、绿潮奔涌的活力中国。

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